Уважаемые династийцы!
В данной теме будут публиковаться важные объявления и проходить обсуждения предполагаемых новинок подфорума.
Темы для обсуждений вносит только Модератор. Если у вас есть интересная идея по улучшению подфорума, вы можете предложить её Модератору в ЛС. Спустя некоторое время идея будет вынесена на общее обсуждение.
Пожалуйста, будьте вежливы и толерантны в ходе обсуждений, обязательно аргументируйте своё мнение.
Приятного и продуктивного общения!
В данной теме будут публиковаться важные объявления и проходить обсуждения предполагаемых новинок подфорума.
Темы для обсуждений вносит только Модератор. Если у вас есть интересная идея по улучшению подфорума, вы можете предложить её Модератору в ЛС. Спустя некоторое время идея будет вынесена на общее обсуждение.
Пожалуйста, будьте вежливы и толерантны в ходе обсуждений, обязательно аргументируйте своё мнение.
Приятного и продуктивного общения!




На какой-то момент стал, пока была волна переживаний из-за смены формата, позже активность в нем снизилась до критического значения. Три-четыре голоса в месяц стало обычным делом. Не считаю, что это связано с форматом (со старым, наверное, и того меньше было бы). Скорее просто сошел на нет интерес к конкурсу. Но обновленный формат в любом случае лучше и удобнее. Сейчас нет былой активности ни в самих династиях, ни в конкурсах, чтобы плодить номинации. Так что я поддержку предложение.

Или усложнит
, время покажет
Ну или хотя бы сделаем её необязательной... Меня лично от голосования отвернула в том числе обязанность выбирать лучшего в этой категории. Не хочу никого обидеть и, может, повторюсь, но так или иначе комментарии люди пишут не за возможность получить плюшки в конкурсе раз в три месяца. За три месяца можно вообще забыть уже, что комментировал что-то)) Конкурс не стимулирует комментировать, равно как и уменьшение минимального количества обновлений для участия не стимулирует публиковать эти самые обновления. Так, может, и ну его?
Смотрю, все исправно выбирают по всем номинациям, и думаю, что обязательно